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发布时间:2023-10-30 15:53   责任编辑:sq
报名开始:即日起       报名截止:2023-11-03
重庆对外经贸学院(原重庆师范大学涉外商贸学院)是2001年经教育部批准设立的全日制普通本科高校,2002年开始招生,2003年被教育部确认为独立学院,2012年获学士学位授予权,2020年通过教育部专家组评审,转设为独立设置的民办普通本科高校。曾被评为“全国先进独立学院”“中国品牌影响力独立学院”,是重庆市首批民办高校“三全育人”综合改革试点高校,重庆市智慧校园建设示范学校。
学校坐落于富有三千年巴渝文化底蕴的历史名城——重庆,在合川区和铜梁区建有3个校区,在校学生超2万人,教职工1千余人。经过二十年的发展,学校已形成以经济学、管理学为主体,文学、理学、工学、艺术学、教育学综合发展的学科专业格局。设置12个二级学院,现有本科专业48个,专科专业4个,涉及7个学科门类、22个专业大类。其中应用经济学为市级重点学科,英语、国际经济与贸易、旅游管理为重庆市“三特行动计划”特色专业,国际经济与贸易、商务英语为市级一流专业,国际经济与贸易、旅游管理为市级转型发展试点专业。大数据与智能工程学院2021年获批“重庆市普通本科高校示范性现代产业学院”。
根据我校《岗位设置及聘用管理办法》(渝贸院发[2022]54号)文件的相关要求,现面向社会发布工业软件产业学院管理干部招聘公告:
一、招聘对象及范围
(一)招聘对象
境内具有中国国籍人员。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
1.受行政处分、纪律处分未满5年或有其他违规违纪行为的。
2.近5年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,政治立场坚定,具有较高的理论和政策水平,全面贯彻党和国家的路线、方针、政策,忠诚党和国家的教育事业,自觉践行社会主义核心价值观;
(二)自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则,遵守学校章程和校纪校规;
(三)热爱学校,作风正派、坚持原则,办事公道,勤政廉洁,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业道德;
(四)敢于负责,有思想,有能力,有担当,有创新精神,有真才实学,符合岗位基本任职资格要求,具有履行本岗位职责的资格条件及能力;
(五)熟悉高等教育政策法规和高校行政管理工作,相关专业理论知识扎实,技术方法熟练,具备胜任相应岗位所需的专业业务素质;
(六)具有较强的组织领导能力、综合协调能力和行政执行能力;
(七)身心健康,具有中级及以下职称的受聘人员初聘年龄原则上不超过50岁,具有高级职称的受聘人员初聘年龄原则上不超过67岁。
三、招聘职数、岗位及资格条件
本次招聘副处级管理岗干部1人,科级管理岗干部4人。招聘岗位任职资格条件详见附件1.各岗位职责详见附件2.
四、应聘方式及截止时间
(一)自愿报名。符合条件应聘者填写《重庆对外经贸学院行政管理干部应聘信息登记表》附件3.并针对应聘岗位提交1份工作开展设想。请将登记表、工作设想、个人简历及相关证书证件扫描件,投递至招聘邮箱swsmrsczp@163.com,邮件主题命名为:应聘岗位所属部门-岗位名称-姓名。本次招聘报名截止时间为2023年11月3日。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
(二)单位推荐。校内应聘者由所在部门对应聘者师德师风、工作能力、现实表现及竞聘优势等情况进行书面推荐。校外应聘者需提交思想政治考察及现实表现情况材料,有工作单位的,由所在单位或部门盖章,无工作单位的,由居住地(户籍地)所在街道社区盖章。
(三)资格审查。学校对应聘材料进行审核,符合条件者列为考核对象,统一进行考核。
(四)考核面试。学校聘任领导工作小组按照岗位要求对符合应聘条件的人员进行面试考核。
五、考察复审
考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。复审合格的拟聘人员名单,报校长办公会审定。
六、聘用及待遇
考察、审定合格后,电话通知拟聘人员办理聘用手续,工资福利待遇按学校《薪酬管理实施方案》(渝贸院发[2021]11号)文件的相关标准执行。特别优秀的拟聘用人员,工资待遇面议。
七、联系方式
学校地址:重庆市合川区学府路88号
人事处联系方式:刘老师:13228689286 王老师:15998915800
附件
序号 |
所属部门 |
岗位名称 |
职数 |
应聘资格条件 |
1 |
工业软件产业学院 |
副院长(副处级岗) |
1 |
1.具有高级专业技术职务资格、硕士研究生及以上学历和相关领域内的工作经验; 2.熟悉教育管理、工业软件产业,有较强的策划、分析和解决问题的能力; 3.责任心强、领导力出众、服从组织安排、有团队合作精神和开拓创新精神; 4.在工业软件相关领域具有丰富的软件开发或管理经验者,可适当放宽职称条件。 |
2 |
鸿蒙华为开发者创 新中心主任(科级岗) |
1 |
1.具有硕士研究生及以上学历,计算机或相关专业背景; 2.熟悉软件开发的流程和项目管理的方法论,具有互联网或软件行业工作经验优先; 3.具备扎实的技术功底,熟悉常见的数据结构和算法,熟悉项目管理、流程优化方 法和工具,有PMP/IPMP等证书优先; 4.具备优秀的团队合作能力和沟通能力,有较强的学习能力,语言和文字表达能力 较强。 |
|
3 |
新一代电子信息工作室主任(科级岗) |
1 |
1.具有硕士研究生及以上学历,计算机或电子信息相关专业背景; 2.在电子信息领域具备一定的相关工作经验和研究成果优先; 3.具备优秀的团队合作能力和沟通能力,有较强的学习能力,语言和文字表达能力 较强。 |
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4 |
智能网联新能源汽车工作室主任(科级岗) |
1 |
1.具有硕士研究生及以上学历,计算机或新能源汽车相关工科类专业背景; 2.在智能网联新能源汽车领域具备一定的相关工作经验和研究成果优先; 3.具备优秀的团队合作能力和沟通能力,有较强的学习能力,语言和文字表达能力 较强。 |
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5 |
学生创业中心主任(科级岗) |
1 |
1.具有大学本科及以上学历,且在工业软件或相关领域有一定工作经验; 2.具有创业教育背景及实践经验,对工业软件产业有一定了解; 3.具备优秀的组织和管理能力,能够有效地规划和管理创业中心的各项工作; 4.具备良好的沟通和协调能力。 |